北京
社保缴费基数
- 月缴费基数下限
- 7,270 元
- 月缴费基数上限
- 36,348 元
职工基本养老、失业、工伤、职工基本医疗(含生育)保险用同一组上下限
看全文:北京社保缴费基数最低工资标准
- 月最低工资
- 2,540 元
- 小时最低工资
- 14.6 元
- 非全日制从业人员小时最低工资27.7 元/小时
- 非全日制从业人员法定节假日小时最低工资65.1 元/小时
含单位和个人应缴的养老、医疗、失业保险费。
看全文:北京最低工资标准
每个数字都带文号、生效日期和官方原文链接。往下还能算延迟退休后,你哪年哪月退休。
工具一 · 查各地标准
只收我们逐字核对过省级人社部门正式文件的地方。每一项都写明执行起始、文号和官方原文;核对日期 2026-09-22。
职工基本养老、失业、工伤、职工基本医疗(含生育)保险用同一组上下限
看全文:北京社保缴费基数含单位和个人应缴的养老、医疗、失业保险费。
看全文:北京最低工资标准上海 2025 年度全口径城镇单位就业人员平均工资 12577 元/月
看全文:上海社保缴费基数小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
看全文:上海最低工资标准的社保缴费基数和最低工资,本站还没收录。我们只写核对过官方原文的数字,宁可空着也不填一个没把握的数。
想先知道个大概,可以 问问保小帮。
工具二 · 退休年龄计算器
按全国人大常委会《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》附件里的三张对照表算,2025 年 1 月 1 日起施行。只算法定退休年龄。
示例男职工,1972 年 9 月出生
你的法定退休时间2034 年 9 月
对照表男职工延迟法定退休年龄对照表:1972 年 9 月 至 1972 年 12 月出生,改革后法定退休年龄 62 岁,延迟 24 个月。
依据:全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定(中国人大网,含附件对照表)。决定还规定了弹性提前、弹性延迟退休,条件因人而异,本工具不做判断。
问问保小帮:拿不准自己属于哪一类,或者想问特殊工种提前退休。
社保缴费基数、最低工资、高温津贴,只从省级(直辖市)人力资源和社会保障部门或政府门户网站发布的通知、公告里取数,逐字核对,写明文号和生效日期。还没核对到的省份不猜,直接把你送到当地人社厅官网。
本站没有收录各地的缴费比例,所以不估算「每月扣多少社保」;个人工资条怎么拆,也不在这里做。
男职工和原 55 周岁退休的女职工,从 2025 年 1 月起每 4 个月延迟 1 个月,最多到 63 周岁、58 周岁;原 50 周岁退休的女职工每 2 个月延迟 1 个月,最多到 55 周岁。
延迟月数 = ⌊(出生年月 − 起算月)÷ 4(或 2)⌋ + 1,封顶 36(或 60)
起算月:男 1965 年 1 月 · 原 55 岁女职工 1970 年 1 月 · 原 50 岁女职工 1975 年 1 月
退休时间 = 出生年月 + 改革后法定退休年龄
我们用三张对照表里的 20 行逐一核对过这个算式,结果一致。
上面工具里的每个数字,都来自下面这些文章:一篇讲一个地方的一项标准,全文对照官方文件写。
全国帮(quanguo.help)是一个社保智能体:选省份,直接出当地的社保缴费基数上下限、月最低工资和小时最低工资,每个数字附文号、生效日期和官方原文链接;输入出生年月,按全国人大常委会决定附件里的对照表算出延迟退休后的法定退休年龄。计算都在你的浏览器里完成,不上传、不保存。全国帮不是政府网站。
职工本人的缴费基数先按本人上年度月平均工资确定,再套当地当年度的上下限:低于下限按下限缴,高于上限按上限缴。上下限由各省按本省全口径城镇单位就业人员平均工资核定(《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》国办发〔2019〕13号),所以各地金额不同、每年调整。
北京和上海的现行通知都写明:加班(延长工作时间)工资、高温等特殊环境津贴、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,不作为最低工资的组成部分,由单位另行支付。小时最低工资的口径两地不同,北京非全日制的小时标准包含单位和个人应缴的养老、医疗、失业保险费,上海的小时最低工资不包括社会保险费。其他地方以当地文件为准。
从 2025 年 1 月 1 日起,男职工和原法定退休年龄 55 周岁的女职工,法定退休年龄每 4 个月延迟 1 个月,分别逐步延迟到 63 周岁和 58 周岁;原法定退休年龄 50 周岁的女职工每 2 个月延迟 1 个月,逐步延迟到 55 周岁。在上面的退休年龄计算器里填出生年月和类别,就能看到改革后的法定退休年龄、退休年月和对照表里对应的那一行。
我们只写逐字核对过省级人社部门正式文件的数字,还没核对到的省份就先空着。在页首选择框里选你的省份,会直接给出该省人力资源和社会保障厅的官网,到那里查最新的缴费基数和最低工资文件;也可以点「问问保小帮」,在企业微信里问。